긴 코비드: NHS의 새로운 무급 규칙에 대한 조산사의 분노

긴 코비드: NHS의 새로운 무급 규칙에 대한 조산사의 분노

긴 코비드

서울op사이트 오랜 코로나에 걸린 조산사는 그녀가 “버려지고 화가 난다”고 느낀다고 말했다.
새로운 NHS 병가 규정에 따라 Swansea에서 온 44세의 Sarah Sutton은 11월 1일 이후에 직장에 복귀할 수 없는 한 급여를 받지 못합니다.

그녀는 Neath Port Talbot 병원에서 지역사회 조산사로 일하면서 2020년에 바이러스에 감염되었습니다.
웨일즈 정부는 NHS 웨일즈와 노동조합이 7월 1일부터 시작된 새로운 코로나19 결석 규칙에 동의했다고 밝혔다.

그녀가 바이러스에 감염된 지 2년 후, Sarah는 막대기의 도움으로 아주 짧은 거리만 걸을 수 있습니다.

그녀는 또한 숨을 고르기가 힘들고 쉽게 피로해지기 때문에 4명의 엄마가 파트너와 큰 딸들에게 자신을 돌봐야 합니다.

새로운 NHS 웨일즈 코비드 결석 규정에 따르면 그녀는 이번 달부터 절반의 급여만 받게 됩니다. 11월부터 아무것도 아니다.

병원은 재량에 따라 “특히 단계적 직장 복귀를 촉진하기 위해” 병가를 전액 급여로 확대할 수 있지만 Sarah는 현재 건강 상태로 인해 “꿈의 직업”으로 돌아갈 수 없을 것이라고 말했습니다. 가까운 미래에.

긴 코비드: NHS의

그녀는 “11월에 내가 직장에 복귀하는 것을 볼 수 없다”며 “그것은 제로 급여를 의미할 것이고 내가 할 수 있는 일은 아무것도 없다”고 말했다.
그녀는 “버려졌다”가 자신의 상황을 설명하는 가장 좋은 단어라고 말했습니다. “우리는 가서 일을 했습니다. 이것은 첫 번째 폐쇄 이전이었고 PPE가 없었습니다. 그때 사람들이 온도계와 핸드젤 및 모든 것을 훔쳤을 때였습니다. 병원.

“우리는 마스크가 없었고 초점은 모두 손 씻기에 있었고 이제 공기 중이라는 것을 알고 있으므로 화가납니다.

“나는 내 일을 하고 있었고, 사람들을 돌보고 있었고, NHS가 하는 일을 하고 있었는데, 그게 신경이 쓰였다가 병에 걸렸습니다.”
사라는 왜 고용주가 오랫동안 코로나로 고통받는 사람을 받아들이고 싶어하지 않는지 이해할 수 있다고 말했습니다.

“나는 일을 할 수 없다. 나는 이 [인터뷰] 후에 낮잠이 필요하다. ‘괜찮아, 당신이 원할 때마다 낮잠을 자라’고 말할 고용주는 많지 않을 것입니다.
“나는 일에 충분히 오래 집중할 수 없고, 컴퓨터 화면에 충분히 오래 집중할 수 없다. 내가 무엇을 할 수 있고, 누가 나를 합리적으로 고용할 것인가? 내가 고용주라면 하지 않을 것입니다. 나는 그렇지 않습니다. 어떤 식으로든 유용합니다.”

사라는 카디프에 있는 심장 전문의와의 개인 상담과 산소 요법과 침술을 포함한 치료에 “수천 파운드”를 썼지만 나을려고 필사적으로 노력했지만 소용이 없었습니다.

Sarah는 2019년에 조산사에서 일류 우등으로 졸업했습니다.
그러나 2020년 3월에 지역 조산사로 일한 지 4개월 만에 Neath Port Talbot 병원에서 교대 근무를 마치고 집으로 돌아와서 피로 증상을 경험하다가 호흡 곤란으로 바뀌었습니다.

그녀의 파트너는 너무 걱정되어 구급대원을 불렀고 그녀는 병원으로 이송되었습니다.
그녀는 그 이후로 일하지 않았습니다.
이번 달까지 그녀는 웨일스 정부의 코비드 병 결석 조치에 따라 전액 급여를 받고 있었습니다.More News
“내 인생은 중단되었고 나는 어떤 계획도 세울 수 없다. 나의 막내아들 Seth는 10살이고, 그는 ‘주말에 뭔가 할 수 있을까?’라고 말할 것입니다. 그리고 아마 말할게.”