인종 차별 스캔들에 휩싸인 스코틀랜드

인종 차별 스캔들에 휩싸인 스코틀랜드 크리켓의 리더십

인종

밤의민족 스털링, 스코틀랜드 (AP) — 스코틀랜드 크리켓의 지도부가 독립 검토에 의해 제도적으로 인종 차별적인 것으로 밝혀져 잉글랜드 경기에서 유사한 스캔들이 발생한 후 스포츠에 또 다른 큰 타격을 입혔습니다.

이 리뷰는 스코틀랜드의 역대 최고의 위켓-테이커인 Majid Haq와 그의 전 팀 동료인 Qasim Sheikh의 혐의로 촉발된 7개월 간의 조사 후 월요일에 발표되었습니다.

조사를 주도하는 컨설팅 회사가 제시한 제도적 인종차별 지표 31개 중 29개에서 크리켓 스코틀랜드 치리회가 실패한 것으로 나타났습니다.

시신은 다른 두 가지 테스트를 부분적으로만 통과했으며 제도적 인종차별 사례가 448건 있었다.

수백 명의 사람들이 조사의 일환으로 자신의 경험을 이야기하기 위해 앞으로 나왔습니다. 이러한 대화에서 15명, 2개의 클럽

및 1개의 지역 협회에 대한 31건의 인종 차별 주장을 포함하여 68건의 개별 문제가 추가 조사를 위해 언급되었습니다.

인종 차별 스캔들에 휩싸인

혐의에는 인종 학대, 부적절한 언어 사용, 공립학교의 백인 아이들에 대한 편애, 투명한 선발 과정의 부재 등이 있습니다.

4월 중간 보고서에 따르면 일부 사건은 경찰에 회부됐다. 그 결과 한 사람이 법정에 출두했습니다.

또한 검토에서 다양성이나 반인종차별 교육이 부족하고 인종차별 사건을 처리하기 위한 일관된 프로세스가 없음을 발견했습니다.

문제를 제기한 사람들은 “제외되거나 무시”되었습니다. 이사회 수준에서 코칭 인력에 이르기까지, 그리고 인재 내에서 다양성 부족 경로, 선택 과정의 투명성 부족.

검토를 주도하는 컨설팅 회사는 “크리켓 스코틀랜드의 거버넌스와 리더십 관행이 제도적으로 인종 차별적이었다”는 것이 분명하다고 말했습니다.

회사의 상무이사인 Louise Tideswell은 “현실은 조직의 리더십이 문제를 파악하지 못했고 그렇게 하지

않아 인종적으로 가중된 마이크로 침략 문화가 발전할 수 있게 했다는 것입니다.”라고 말했습니다.

검토에서는 크리켓 스코틀랜드가 스코틀랜드의 스포츠를 감독하는 정부 기관인 sportscotland에서 특별 조치를 취하도록 권고하고 있습니다.

스포츠스코틀랜드의 스튜어트 해리스 최고경영자(CEO)는 보고서의 결과에 대해 “깊은 우려와

경우에 따라 충격적”이라며 “모든 스코틀랜드 스포츠에 경종을 울리는 역할을 해야 한다”고 말했다.

그는 “인종차별은 사회적 문제”라며 “더 이상 단순히 비인종차별주의자가 될 수 없다”며 “스코틀랜드 스포츠는 이제 적극적으로 반인종차별주의자가 되어야 한다”고 말했다.more news

Sportscotland는 화요일에 최소 25개 정부 기관의 지도자들과 만나 보고서 결과를 논의할 예정입니다.

Harris는 “우리는 각 스포츠를 개별적으로 평가할 것입니다. “그 시간을 갖는 것이 중요하며 첫 번째 단계는 화요일입니다.”

크리켓 스코틀랜드의 전체 이사회는 보고서 발표를 앞두고 일요일에 사임했습니다.

이번 달에 취임한 크리켓 스코틀랜드 임시 CEO 고든 아서(Gordon Arthur)는 인종차별 및 기타 차별의 희생자들에게 “진심에서 우러나온 사과”라고 표현한 내용을 발표했습니다.

Arthur는 “보고서가 그들의 목소리가 들렸다는 확신을 줄 수 있기를 희망하며 더 빨리 이런 일이 일어나지 않은 것에 대해 유감스럽게

생각합니다.”라고 말했습니다. “이 보고서는 스코틀랜드 크리켓의 분수령이 되는 순간이며 권장 사항을 앞당기는 것이 최우선 과제입니다.